2024年，合肥市牢固处结争议3.1万余件，占全省案件总量40%以上，仲裁了案率99.02%、同一告捷率78.14%，为经济社会牢固发展提供坚实保险。

机制栽培握住完善。建立办案监督轨制，制定过失争议救助救急预案，范例兼职仲裁人管束，强化局势监管和实体监督。深化裁审衔尾，加强业务疏通，构筑权责暴露、联动有劲、救助高效的裁审和洽平台。细化监察+仲裁、同一+仲裁的衔尾局势，打造王法、同一、仲裁三位一体的治欠体系。全年开展裁审疏通3次，就14个法律适用问题结束共鸣，累计处结农民工工资争议857件，追索办事酬劳1473.19万元。

同一责任持源促治。织密市县镇三级同一网格，实行企业同一组织掩饰步履，成立“同一+阐发”快速解纷旅途，推动设立新业态办事纠纷一站式同一中心，建立以专职仲裁人为中枢，司法行政、工会、工商联、企联等部门共同投入的同一团队，全力打造防治齐集、调裁对接的争议救助闭环。市本级和12个县（市）区仲裁院、136个州里街说念、7502家规上企业和31个行业组织建有同一机构，规上企业同一组织掩饰率达74%以上，各样同一组织全年救助争议1.2万件，同一率83.1%。

服务质料深受好评。深耕“三仲”品牌，创优“仲裁帮您忙”“同一仲裁+”服务，跨前一步退缩争议发生，近距离回答环球诉求、精确处分发展重视，从“点线面”三个维度推动普法释法责任作念实作念细。全年各级仲裁志愿服务队累计深刻1118家要点用工企业处分问题2.3万个；举办“仲意庐州”云课堂6次、“仲享会”32次，指引1241家企业合规用工；开展“同一仲裁+”动作188次，为1.3万名求职者提供释法服务。

职权爱戴坚如磐石。以“从政事上看，从法治上办”的高度自愿和“如我在诉”的包袱感处分环球难隐衷、烦隐衷，推动办事争议骨子化解。全年累计为办事者催讨工资1.06亿元，为工伤职工追索待遇1.02亿元，为裁人、撤消办事公约职工领取经济抵偿1.08亿元，裁定职工返还竞业放弃抵偿390万元，为社会褂讪和久安长治作念出积极孝顺。

基础栽培稳步擢升。聚焦高造就同一仲裁队列栽培，多渠说念组织主干同一员、仲裁人轮训，常态化开展业务疏通和案例教学，高表率激动案件评查和办案质料评学，全观念推动案件审理责任表率化、范例化、邃密无比化。全年组织各样评查5次，调阅档册163件，依托长三角和洽机制和合肥王人市圈疏通平台培训主干同一员、仲裁人1079东说念主次，与上海杨浦、南京、扬州等22个地市在线疏通共享办案造就，与舒城、金安、定远、含山、桐城等7个王人市圈城市濒临面琢磨典型案例，赢得丰硕遵循。

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