起首：华尔街见闻

　　诺和诺德职工东说念主数三年不到增长了75%。这家制药巨头的延迟导致丹麦当地出现严重的东说念主才争夺，很多小企业因无法与其竞争而被动关闭或搬迁，一些制造业企业将分娩颐养到丹麦除外以唐突劳能源短缺，甚而连市政府的职工齐流失到了这家制药公司。

　　诺和诺德的奏效不仅股东了丹麦经济增长，也导致当地劳能源商场的东说念主才争夺战愈演愈烈。胁制本年9月，该公司在丹麦寰宇雇佣了约32000名职工，职工东说念主数不到三年内增长了75%。

　　诺和诺德的东说念主才争夺战有多夸张？由于诺和诺德提供了更高的薪资和更具眩惑力的事业契机，很多小企业因无法与其竞争而被动关闭或搬迁。举例，卡伦堡的汽车工作店Flint Auto因职工纷纷跳槽至诺和诺德而被动关闭。

　　建筑关连行业濒临东说念主才流失，很多公司因缺少职工而不得不拒却订单。当地病院的临床微生物部门两年内流走嘴10名职工至诺和诺德，招聘新东说念主艰巨。一些制造业企业将分娩颐养到国外以唐突劳能源短缺。此前，诺和诺德还在其位于卡伦堡的分娩基地，投资80多亿好意思元确立新工场。

　　胁制2023年底，该基地的职工东说念主数已达到约4500东说念主，绝顶于当地东说念主口的四分之一。卡伦堡镇长示意，甚而连市政府的职工齐流失到了这家制药公司。

　　诺和诺德不仅眩惑科学家和医疗职责者，还眩惑了机械师、训诲、甚而军东说念主等百行万企的东说念主才。据丹麦最大银行Danske Bank的Nordic中小企业业务主宰Christin Tuxen示意，这种情况导致很多企业难以填补空白职位。

　　找到措置劳能源短缺问题的门径至关进攻，为缓解劳能源短缺，丹麦政府遴荐了一系列顺次，放宽外洋招聘胁制，延长外籍职工税收优惠规划，规划进一步矫正眩惑异邦劳能源。侨民和会通部长Kaare Dybvad Bek示意，在低休闲率的情况下，眩惑和留下异邦劳能源是要害。

　　部分企业也遴荐了一系列顺次留下东说念主才，比如进步薪酬待遇，提供培训和晋升契机，探究良友职责以扩大招聘鸿沟。

　　风险领导及免责条目

　　商场有风险，投资需严慎。本文不组成个东说念主投资提倡，也未探究到个别用户额外的投资想法、财务情状或需要。用户应试虑本文中的任何成见、不雅点或论断是否合乎其特定情状。据此投资，拖累怡悦。

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